曙光中学召开新学期第一次教职工大会

      告别暑假，新学期悄然而至。8月28日上午，曙光中学召开新学期第一次教职工大会。校党支部书记杨旻首先代表学校热情介绍并欢迎七位新教师入职加盟曙光教师团队，并做了《无需扬鞭自奋蹄》的动员报告。他要求全体教职工以饱满的工作热情，全新的精神状态投入到新学期工作中来，为创办曙光红色精神培育特色高中献计助力。

      五处二部的负责人纷纷登台谈学期规划，勾画工作重点“敲黑板”，力求做到心有计划，动有步骤，目标明确，留痕留印。

      政教处完成了新的人事调整，提出以强基固本、立德树人为育人宗旨，规划了新学期四大工作目标：行规养成、序列化主题班会课构建、完善家校融合教育、感恩主题教育。

      教导处进一步完善落实红色精神培育特色课的实施，利用极课数据完善教学反馈，完善拓展型课程的创设实施，完善教师电子教案备课的操作流程等。

      总务处积极筹备下一年度校园大修项目的申报，加强教学设备维护，营造绿色生态校园环境，创设区级一流的食堂品牌，做好后勤保障服务工作。

      人事处做好名师骨干队伍的打造培养，完善教师常规资料的填报归档。

      发展处围绕教科研申报、教师微项目管理、学校的宣传工作、校刊微信工作、教师职业规划等领域，着力拓宽教师职业发展路径，擦亮曙光办学品牌，积极创建上海市文明校园。

      高一年级部谈了新生行规养成，教师团队建设。

      高三年级部提出教育更精细，工作更扎实的工作构想，致力于凝心聚力，再攀新高。

      通过此次教职工大会，使老师们明确了新学期的目标，为新学期学校各项工作平稳有序地开展奠定了良好的基础。

（文/张彦斌）