奉贤中学第十一届第七次教工代表大会圆满召开

      5月19日，奉贤中学工会在教师会议室举行十一届七次教代会，审议由林春辉校长的《2017学年度学校财务报告》、王玉梅书记的《2017年度“三重一大”报告》、以及《奉贤中学低职高聘方案（草案）》《奉贤中学教职工三年发展规划方案（草案）》。

      大会由工会主席胡菊芳主持，首先她向大会介绍了会议议题和议程；随后林春辉向代表就《奉贤中学低职高聘方案》、《奉贤中学教职工三年发展规划方案》作了解释说明；接着他向各位代表介绍了学校在财务工作方面的规章制度、账务预算、财务监督、财务公开、重大事项大额资金集体决策、采购流程、学校资金管理安全、收支情况等内容，对上一年全年的经费使用作了详细的说明。王玉梅书记就“三重一大”事项，向代表介绍了建章立制、重大事项民主决策、合理使用资金、干部队伍廉政建设等内容。

      之后，教代会代表进行了分组讨论，代表们高度认同林校长和王书记代表学校所作的报告，大家一致认为两位领导所做的报告内容真实、报告翔实、工作扎实，所建立的制度健全细致，执行制度严肃认真，为学校教育教学工作的顺利开展起到了非常重要的作用。同时，代表们就学校的“低职高聘方案”和教职工“三年发展规划方案”提出了宝贵的意见，教代会主席团对代表们提出的意见认真讨论，形成决议。最后，林春辉代表学校给代表们全面的答复，经表决全票通过上述四个报告。

      “账务审批制度”和“三重一大制度”，充分发挥了党总支集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化、规范化，确保教育改革发展所需经费的安全和高效，促进学校协调发展。低职高聘制度和三年规划方案的实施，将使学校的可持续及跨越式发展得到充分的保障。

（文/刘赛邦、王美霞）